厦门维尔斯人力资源管理有限公司是家专业人才资源服务公司。广泛的用人单位客户群，采用与国际接轨的全新用人管理模式，通过人才信息的收集与发布、岗前培训和科学的人才资源配置等手段，做到人才的使用与管理相分离，即用人单位以派遣的方式获得所需的员工，人才派遣公司全面负责派遣员工的管理。公司主要经营的业务有：人才派遣、人事代理、人事外包、人才政策法规咨询、薪酬设计业务等。
人才派遣作为一种新的人力资源配置模式，早在20世纪70年代起源于美国成长于欧美、日本。是用人单位通过人才派遣公司选聘急需的人才，并通过派遣公司为所聘用人员发放薪酬、代缴社会保险、档案托管等人事代理业务的一种“人才共享”的用人方式。他的特征是单位用人不养人，与被聘用人员不存在劳动关系。

   人才派遣是一种全新的人事服务模式，是人力资源外包的一种，是指用人单位将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才派遣机构承担的新兴人才中介服务方式，由派遣机构根据用人单位的需求，选聘合适的派遣人员，与其签订劳动合同，将人员派遣到用人单位。人才派遣是一种非常机动灵活、合理有效的用人机制，可跨地区、跨行业进行，人为派遣公司管理，才为用人单位所用，做到了人得其所、才尽其用。

   公司始终信守着“规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”这一使劳务派遣管理服务模式不断创新和提升的事业理念，从而铸就了公司良好的品牌优势，客户涉及金融、建筑、房地产、IT、商业、服务业、机械制造业以及科研、院校等百十余个行业的百余家国内外知名企事业单位，派遣员工规模突破万人，使公司在日趋激烈市场竞争环境中去的飞跃式发展。
人才派遣（又称人才租赁）是世界上一些发达国家时兴的一种新型用人方式，也是目前我国推行的人事代理制度的拓展和延伸，其实质是人才中介机构与用人单位通过契约的方式实现人才服务交易。这种全新的用人模式在市场配置人才资源中具有很大的优越性。
   一、人才派遣的基本模式
   （一）按需选派。用人单位根据用人需求，事先向本中心申报计划，然后本中心按照用人单位提报的计划、标准条件、租赁期限，采取考试与考核相结合方式从社会上招聘所需人才，并负责岗前培训。
   （二）契约管理。派遣前由本中心与用人单位签定《人才派遣协议》，与选派人员签定《劳动合同书》，用人单位与选派人员签定《岗位责任书》，用契约的方式规范三方的权利、责任和义务，建立起风险共同承担，利益共享，协调合作的法律关系。
   （三）全程服务。人才派遣后，用人单位只负责用人，本中心负责管人，工资福利、人事档案管理、职称晋升、社会保险等所有人事与劳动管理业务全部由本中心提供全程服务，不与用人单位发生任何关系。
   （四）灵活派遣。根据用人单位要求，派遣方式灵活多样，可以整体租赁，也可部分代理，既有一般岗位，又有管理岗位，期限可长可短，发现不合格者，随时退回，表现好的业务骨干，经协商，也可聘为正式员工。
   二、人才派遣的优越性
    （一）人才派遣实行了用、管分离，人、编（编制）分离，从制度上切断了员工与用人单位的依附关系，“单位人”完全变成了“社会人”。单位可以获得选人用人自主权，人才可以获得弹性化工作机会。
    （二）人才派遣实行合同化管理，责任、义务明确，约束力强，进、出口顺畅，改变了干好干坏一个样的局面，“铁饭碗”变成了“泥饭碗”。
    （三）人才派遣实行协议工资，绩效挂钩，灵活浮动，奖优罚劣，并有一定比例的淘汰率，形成了较强的竞争激励机制，有利于鼓舞各类人才奋发图强，爱岗敬业。
    （四）人才派遣实行专门机构管人，租赁单位用人，打破了传统人事、劳动管理方式。单位可以大幅压缩甚至取消人事管理部门，领导也可以从繁琐的人事管理事务中解脱出来，集中精力抓生产经营，降低了用人行政成本，提高了企业竞争能力，减轻了用人单位负担。
   三、人才派遣的办理程序
    1．用人单位提供营业执照、工作岗位说明及拟用人员花名册；
    2．本中心与用人单位签订《人才派遣协议》；
    3． 拟用人员岗前体检及岗前培训；
    4．用人单位与拟用人员签订《岗位责任书》；
    本中心与拟用合格人员签订《劳动合同书》。

　　公司以“求真务实，服务社会”为宗旨，以“为政府分忧排难，为企业保驾护航，促进人才合理流动，优化配置人才资源”为己任，以“为求职者寻找理想职业，为企业输送合格人才”为经营理念，以“想员工所想、急员工所急、解员工所难、帮员工所需”为服务理念，以“专业、责任”的品牌主张及务实、高效的运作模式赢得了社会的广泛认可。
　　我公司将专注于求职者的个人发展和客户价值最大化，坚持两者共赢的原则，积极在劳务服务领域探索新模式，拓宽服务范围，用我们的热情和实力共筑人力资源市场的远大前程！
 
    公司秉承“尊重知识，以人为本，诚信第一，服务至上”的理念，用高质量的服务留住客户，靠诚实信用的企业形象发展客户。公司将以良好的信誉和规范的管理手段，竭诚为各类用人单位提供优质的人事服务！
　  我们热忱欢迎用人单位与本公司建立劳务合作关系，并提出宝贵意见。我们将积极配合用人单位做好招聘、劳务事宜。  

人才/劳务派遣业务服务热线
电话：0592-5111002、5209201
联系人：刘经理
MSN：zhaopin@xmlietou.com
E-mail:paiqian@xmlietou.com