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 首页 > 猎头职位 |
| 招聘企业: |
厦门维尔斯人力资源管理有限公司 |
| 年薪: |
¥20万-30万(万) |
工作地点: |
厦门市 |
| 工作年限: |
12(年) |
年龄要求: |
28-40 |
| 性别要求: |
不限 |
学历要求: |
不限 |
| 职位描述: |
岗位职责: 1、协助总裁及董事长针对企业高速发展需要制定人力资源架构及战略; 2、负责组织实施制定分解年度人力资源计划,并负责人力资源计划的实施及落实; 3、负责制定公司人才梯队建设及人才培养计划,分层组织各层面管理人员的培训及提升; 4、负责组织推进公司绩效管理体系及薪酬激励体系; 5、负责公司培训体系的建立,包括团队建设及师资体系的搭建、维护 任职资格: 1、、全日制本科及以上学历,管理类、财会类专业; 2、8年以上电力设备或工业品制造业人力行政工作经验,至少3年以上人力行政负责人管理经验 3、熟悉大型制造业人力行政管理工作及流程,全面的人力行政实战技能与管理经验,精通相关各方面政策及法律法规。 4、良好的统筹规划、分析判断、开拓创新、组织协调、沟通交流、文字表达、社交能力。 |
| 状态: |
进行中 |
| 联系人: |
孙先生 |
| 电子邮件: |
zhaopin@weshr.cn |
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请参考下列方式投递简历
特别提示:对于以上前两种方式提交的精英简历进行保密。绝对保证客户企业的所有机密,保障被推荐人的职业安全,我们会严格按照规定程序操作,无关人员不得经手,在向有关客户提供简历前,需先征得个人的同意,并隐去姓名和最近服务的公司的名字。
恳请谅解:
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我们不建议您先通过电话来了解岗位相关情况,我们能告知的资讯在网页上都有所描述。
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未经邀约,我们一般很难确定是否有时间可以在办公室接受约见。
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我们承诺该职位的真实有效性,同时希望您能提供完整详细的个人资料,包括您的职业发展规划及薪资要求等。
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我们不向第三方公开我们的精英人才数据库,所以您可以安全放心的留下您的详细个人资料并随时做修改补充。 |
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