任职要求: 1.企业管理、工商管理、行政管理等相关行业本科以上学历; 2. 十年以上工作经验,五年以上企业全面管理工作经验 3.熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面动作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源; 4.具有敏锐的市场洞察能力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。职责描述: 1、全面负责确定企业的发展方向和管理目标,制订企业的发展战略规划、年度工作计划,完成董事会下达的各项任务; 2、全面掌控与企业密切相关的市场信息,根据市场需求确定企业的经营策略,调整和优化企业的经营模式; 3、努力加强企业内部干部队伍、员工队伍的建设,全面提升企业员工的素质,创建一流的企业品牌和形象; 4、主持制订企业年度预算方案、对企业重大经费的开支进行审批,全面负责企业留成基金的使用和分配方案。 5、负责处理公司各种重大事件; 6、行使公司章程和董事会授予的其他职权。 联系人:Mike; 电子邮件:zhaopin@weshr.cn; |