2、建立和优化公司的组织架构,确保适应业务发展需求,提高组织效率和灵活性;
3、开发和应用岗位胜任力模型,用于招聘、评价和培养员工,提高员工绩效和满意度;
4、设计和优化业务和管理流程体系,提高工作效率和质量,推动公司各项业务顺利进行;
5、协助处理内部风险管理和业务合同风险,确保公司合规运营。
* 请参考下列方式投递简历
方式一: 简历模板下载 请在下列图标上点击,选择 " 目标另存为 ..." ,下载文件即可。 维尔斯猎头--高级人才登记表(模版1) 履历說明及范例-Chinese 维尔斯猎头--高级人才登记表(模版2) 履历說明及范例-English 简历下载撰写完成后,请以Email, 传真等方式将简历表投递给我们。 猎头顾问EMAIL:zhaopin@weshr.cn QQ:133992015、133992016 职位与企业信息请参看本栏目相关网页,若有询问事宜,欢迎直接来电话或 Email 联系。 联系电话: 0592-5111002、5209201 公司传真: 0592-5209201
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