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   最新高级人才

  编号:RC000001035     更新日期:    人才类型:全职    被查次数:2654
 
    5年 | 硕士 | 福建省

 
性    别: 年    龄: 27岁
身高: 163 出生日期: 1982年11月
户    口: 请在以下列表中选择 现所地点: 福建省
民    族: 汉族 政治面貌: 党员
国    籍: 中国 婚姻状况: 已婚
学    历: 硕士 毕业院校: 厦门大学
专    业: 计算机类::软件工程 第二专业: 无::
职    称: 中级 毕业时间: 2009年

  联系方式

查看个人联系方式,请与厦门猎头网客户中心联系,联系电话:0592-5111002

  求职意向

期望工作性质: 全职 可到职日期: 一个月
期望职业类型: 计算机类职业
期望职位: 技术总监/经理
期望工作地点: 福建省 期望薪水: 面议

  经历特长

外语语种: 英语 外语水平: 四级
其他外语语种: 其他外语水平:
普通话程度: 标准 计算机能力: 精通
工作经验: 5年    

  教育/培训经历

  2001年9月至2005年7月 吉林大学 软件工程 本科
2007年9月至2009年7月 厦门大学 软件工程 硕士

  工作经验

  2006/08— 至今 厦门宇诚科技有限公司
所属部门:软件交互中心
职位:项目经理 (2008/10—至今)
项目名称:信贷资产损失准备金项目二期
项目描述:建立能够全面涵盖对公和对私授信业务的客户信息的实时监测平台。及时发现和提示风险隐患,督促有关部门及时采取控制措施,以确保上下联动、前后台联动,实现在全行范围内建立授信业务。
工作职责:
1. 界定工作范围,包括项目立项、范围确认、范围变更控制等;
2. 明确项目目标、安排和时间估计,制定进度计划并进行控制;
3. 进行详细规划,界定问题,搜集资料,明确问题根源,找出解决方案;
4. 确保项目在预算范围之内完成,包括资源和费用的规划、费用预算和控制;
5. 监督项目人员执行工作计划,评价工作成果;
6. 提供工作方法指导和技术支持,审核重大技术方案;
7. 对项目进行集成测试,试运行,完成验收报告,并进行项目归档。

职位:项目经理 (2007/09—2008/10)
项目名称:信贷管理信息系统改造项目
项目描述:实现贷款风险分类迁徙矩阵自动计算和报表展现功能。重新构建系统的体系结构,实现数据的总行集中、应用的总行集中,分析数据实现ODS-DW-DM数据体系。
工作职责:
1. 明确项目目标、安排和时间估计,制定进度计划并行控制;
2. 确保项目在预算范围之内完成,包括资源和费用的规划、费用预算和控制;
3. 监督项目负责人和项目人员执行工作计划,评价工作成果;
4. 组织工程师进行技术培训,评价其专业能力;
5. 向客户及领导报告工程进度、质量、技术问题。

职位:技术主管 (2006/08—2007/09)
项目名称:信贷资产损失准备金项目一期
项目描述:满足建行实行及时、足额的贷款损失准备计提政策需要,按照重组改制后国内外资本市场的监管标准,对建行信贷资产质量和贷款拨备情况进行披露,有效抵御风险,真实反映经营业绩,实现可持续发展。
工作职责:
1. 协助项目经理分管项目全面技术工作;
2. 根据业务需进行系统分析、系统设计、流程设计和数据库建模;
3. 进行技术培训,评价其专业能力;
4. 组织与安排项目成员有序完成工作;
5. 解答客户所涉及的技术问题;
6. 向项目经理报告项目进度。


2005/09—2006/08 北京朗新信息系统有限公司
职位:报表组长
项目名称:中国电信新疆IBAS6系统
项目描述:研讨了《中国电信IBAS6报表系统》的实现方案,确定报表系统数据的三层构架模式:中间层,事实表,固定表,确定报表所需数据的抽取方法和频率。
工作职责:
1. 与客户研讨确定报表的需求;
2. 制定报表开发计划;
3. 分析报表数据来源、数据组合及展现方式;
4. 对报表的数据提取,数据组织及展现进行研发;
5. 使用润乾制作报表及展现报表。


  工作技能/专长

  1.良好的沟通协调能力,深入理解客户需求,制定目标、制度及管理流程,并监督执行;
2.良好的项目管理方法,明确项目目的和范围,分配人员工作,控制工作流程;
3.善于团队建设,良好的组织能力,培养团队人员成为优秀的项目骨干,建立高绩效团队;
4.良好的文字功底,制定发展规划,项目方案,并推动实施;
5.具有Oracle数据库应用系统设计、开发经验;
6.熟练掌握ERwin建模,熟练使用Cognos建模与开发报表;
7.性格开朗乐观,执着上进,有较好的领悟力,擅长沟通交流。

  寻求职位

  寻求相关软件公司,项目管理或相关的管理岗位

  自我介绍

  性格开朗,对工作充满激情,性格外向,善于交际。不拖延工作,和谐处事,责任心强。对问题有敏感性,吃苦耐劳,不断学习。