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   最新高级人才

  编号:RC00000113     更新日期:    人才类型:全职    被查次数:3070
 
    8年 | 大专 | 福建省

 
性    别: 年    龄: 28岁
身高: 162 出生日期: 1979
户    口: 河南省 现所地点: 福建省
民    族: 汉族 政治面貌: 请在以下列表中选择
国    籍: 中国 婚姻状况: 已婚
学    历: 大专 毕业院校: 中山大学
专    业: 行政管理::行政管理专业 第二专业: 无::
职    称: 中级 毕业时间: 2003-03 ~2005-07

  联系方式

查看个人联系方式,请与厦门猎头网客户中心联系,联系电话:0592-5111002

  求职意向

期望工作性质: 全职 可到职日期: 随时
期望职业类型: 文秘行政类职业
期望职位: 行政总监
期望工作地点: 福建省 期望薪水: 月薪[3500]RMB

  经历特长

外语语种: 英语 外语水平: 一般
其他外语语种: 其他外语水平:
普通话程度: 标准 计算机能力: 良好
工作经验: 8年    

  教育/培训经历

  2003-03 ~2005-07 中山大学 行政管理专业 大专

  工作经验

  ▌厦门某工贸有限公司 (2006-06 ~ 2007-05)
公司性质: 民营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 人事经理/主管
工作描述: 永盛公司位于厦门市湖里区殿前,属私营企业,有员工约60人.主要生产各类塑胶模件。

统筹负责公司的人事行政、办公室管理等工作;
厂纪厂规的完善以及确保有效运作;
员工招聘、录用、培训等事务性工作;绩效考核的实施及薪酬体系的完善;
日常公文的撰写及人事行政部、总经理室的档案管理;
协助及跟进公司部份订单状况,以及总经理临时分派的各类杂项工作;
负责ISO-9001:2000质量管理体系的导入,协同各部门编制各类程序文件,督导及协助内审、外审等系列工作的顺利开展.
▌华高电业制品厂 (2001-05 ~ 2006-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 高级秘书
工作描述: 华高公司位于东莞市长安镇,属港资企业,有员工约600人.主要生产ODM Inverter products﹑ OEM Educational product Cassette Recorder﹑ OEM LED products Etc.

主要负责总经理室的档案管理﹑处理日常往来邮件﹑电话转接﹑客人接待,协助总经理洽谈业务及部分客户关系维护等;
跟进及协调各部门日常重点运作,起着上传下达的纽带作用;
协助相关部门人员参与各类重要供应商评估工作;
协助总经理建立健全公司的组织体系和管理体系,及时评估﹑分析公司的发展计划和企业文化改善方案,薪酬福利方案等;
组织及协同各部门做好员工培训计划和效果评估,绩效考评制度设计与实施、激励机制设计等;
召集公司内部各类协调会议及其它重大会议,并做好会议记录及事项的后续追踪工作;
特殊职位的秘密招聘和安置,以及公司机密文件的妥善保管;
参与ISO内部审核工作,以及协助人事部参与现场人才招聘会;
及时按质按量完成总经理交办的临时性工作,以及处理工厂内部各类突发紧急事件.
离职原因: 合同期满
▌德丰塑料电子厂 (2000-03 ~ 2001-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 人事经理/主管
工作描述: 德丰公司位于东莞市清溪镇,属港资企业,约有员工400人.主要生产ODM可视门铃.以及来料加工各类PCB电子插件,来料加工各类塑胶模件.

统筹负责该公司人事行政、办公室管理、后勤总务管理等日常事务性工作;
组织各部门进行职务分析,职务说明书的编制,根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划;
负责公司人力资源制度的建立、实施和修订,并确保有效运行;
人员招聘、录用与安置、厂纪厂规的培训等工作;
劳动合同的签订与报备,社保的办理,以及劳资关系的处理;
组织公司日常考核及年终考核工作;
协助各部门办理员工的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续,负责管理员工档案资料;
企业文化的推导与文康活动的组织、策划与开展.
离职原因: 另发展
▌联合弹簧五金有限公司 (1999-09 ~ 2000-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 人事助理
工作描述: 联合公司位于惠州市石湾镇,属台资企业,约有员工60人左右,主要生产各类精密弹簧.

公司规章制度的完善及执行;
员工招聘及厂纪厂规方面的培训工作;
员工进厂﹑出厂手续办理,员工纠纷解决;
考勤管理及工资核算,以及办公用品的采购及管理;
各类公文的撰写及发行;
总务方面的(如:保安﹑食堂﹑宿舍)管理.
离职原因: 求发展


  工作技能/专长

  语 言 能 力: 普通话流利,粤语流利
第一外语: 英语 一般
计 算 机 能 力: 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能: 熟练日常办公软件.
其 它 技 能: ---熟悉人力资源管理模块,并能有效运用到工作中;
---特别熟悉外资电子工厂内部整体运作流程;
---有较强的公文撰写能力及行政管理经验;
---熟练操作MRP系统及日常办公管理软件;
---有较强的分析、解决问题能力,沟通能力强;
---具有较强的管理能力、高度的责任感、严谨的工作态度及公正的原则性;
---熟悉ISO-9001:2000,并获有内审员资格证书.

  寻求职位

  寻求职位: 1.HR主管/经理; 2.人事行政主管
能够发挥自己的在人力资源管理方面的专长,争取达到双赢。

  自我介绍

  Self Appraise:

本人有着多年的外资工厂管理经验,熟悉各部门的工作流程及日常运作程序,特别在人力资源管理方面积累着丰富的工作经验。在工作中培养了我良好的沟通﹑协调及组织能力,能够冷静﹑灵活的处理应急事件;工作勤快﹑认真负责﹑有魄力﹑ 接受新事物能力强,并具有良好的合作精神及敬业精神。
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