|
|
 首页 > 精英求职 |
|
| 编号：RC00000133 更新日期： 人才类型：两者兼可 被查次数：3028 |
| |
| |
|
| 性 别： |
女 |
年 龄： |
岁 |
| 身高： |
|
出生日期： |
1979年12月 |
| 户 口： |
福建省 |
现所地点： |
福建省 |
| 民 族： |
汉族 |
政治面貌： |
党员 |
| 国 籍： |
中国 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 学 历： |
硕士生 |
毕业院校： |
厦门大学 |
| 专 业： |
管理类::企业管理 |
第二专业： |
无:: |
| 职 称： |
中级 |
毕业时间： |
2009 |
| 查看个人联系方式，请与厦门猎头网客户中心联系，联系电话：0592-5111002 |
|
期望工作性质： |
两者兼可 |
可到职日期： |
一个星期 |
|
期望职业类型： |
经营管理类职业
|
|
期望职位： |
首席执行官CEO/总裁/总经理
|
|
期望工作地点： |
福建省
|
期望薪水： |
面议 |
|
外语语种： |
英语 |
外语水平： |
六级 |
|
其他外语语种： |
无 |
其他外语水平： |
无 |
|
普通话程度： |
良好 |
计算机能力： |
优秀 |
| 工作经验： |
4年 |
|
|
◆ 教育经历
1998.9—2002.6 厦门大学 企业管理 本科
2006.9- 厦门大学 企业管理 硕士研究生
（备注：目前已经完成大部分课业，能到企业工作。）
◆ 培训经历
2002.11 年终绩效考核与反馈面谈 北京 崔翔
2004.9 3K 绩效管理 福州 张守春
2005.3 绩效考核和薪资设计 上海 交大正源
|
2003.6-2006.9 福建漳州发展股份有限公司（000753） 人力资源部 薪酬考核兼文秘
工作职责：
负责公司绩效考评系统的建立以及实施；
负责公司日常薪酬的发放，年度调薪方案制定及组织实施，子公司薪酬方案的审核；
负责公司日常文秘工作。
获得奖励：
2003-2004年度被评为“漳州市直优秀共产党员”、公司 “先进工作者”
2002.7-2003.6 福建雪津啤酒有限公司 人力资源部 考核主管
工作职责：
负责公司管理人员月度绩效考评系统的实施及完善；
负责公司年度绩效考评系统的实施和完善（全员）；
负责公司现场管理绩效考核的跟踪和反馈；
负责公司年度管理人员招聘工作的实施。
获得奖励：
2002年度作为主要成员的“管理人员绩效考评系统完善”被评为公司“年度管理创新奖”
被评为“军训优秀学员”
|
岗位说明书的编写
薪资体系设计
考核方案设计
绩效考核实施
各项公文写作
公司制度拟定
招聘方案拟定
招聘
培训管理 |
文笔较好，有扎实的现代人力资源管理专业知识技能；
认真负责，积极上进，乐观、自信，为人正直诚信。
|
|
| |
|
