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| 编号:RC00000493 更新日期: 人才类型:全职 被查次数:3664 |
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| 性 别: |
女 |
年 龄: |
30岁 |
| 身高: |
161 |
出生日期: |
1978.01.30 |
| 户 口: |
福建省 |
现所地点: |
福建省 |
| 民 族: |
汉族 |
政治面貌: |
团员 |
| 国 籍: |
中国 |
婚姻状况: |
未婚 |
| 学 历: |
本科 |
毕业院校: |
福州大学管理学院 |
| 专 业: |
原子能类::信息与统计 |
第二专业: |
无:: |
| 职 称: |
高级 |
毕业时间: |
2001.07.04 |
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期望工作性质: |
全职 |
可到职日期: |
一个星期 |
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期望职业类型: |
经营管理类职业
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期望职位: |
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期望工作地点: |
福建省
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期望薪水: |
面议 |
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外语语种: |
英语 |
外语水平: |
四级 |
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其他外语语种: |
无 |
其他外语水平: |
无 |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
| 工作经验: |
6年 |
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2001.7-2008.1 沃尔玛(中国) 2006.6-2008.1 总经办 营运副总经理 -制定实施新店建设中的各项筹备项目; -负责公司日常营运运作,并定期回顾制定和推动改进方案; -严格执行公司政策和营运标准,并致力于高涨团队士气的团队建设; -带领所管理团队定期作部门岗位运作的回顾并制定行动计划以提高营运中的安全和效率; -根据总公司的相关预算,有效制定和控制公司的费用和人员编制的方案; -维护与相关政府部门和其他合作伙伴的良好合作关系 -负责相关的销售支持部门的运作,包括公司现金日常管理和公司顾客服务 2005.10-2006.6 顾客服务前台 部门经理 -在分公司筹建过程中完成所负责部门的建设; -制定部门营运工作流程以及团队管理层和新员工的各项培训; -公司运营过程中维护和提高顾客服务水平, 有效控制部门费用及提高工作的效率 -定期回顾,积极维护与顾客及相关部门的良好合作关系; 2002.1-2005.10 顾客服务前台 部门主管 -执行公司相关政策和营运相关的计划规定; -服务公司内外部顾客的需要以及协助营运部门的营运运作 -带领部门的主管团队,协调部门的营运开展工作。 2001.7-2002.1 营运部门 见习管理人员(FMT) -完成公司见习管理人员(FMT)所有营运培训项目的培训; -了解掌握公司所有营运部门的运作以及各部门间的协作关系: -了解学习公司相关政策以及学习培训基础领导艺术。 |
具有6年从业经历,所供职公司为知名零售企业并3次参加了公司的新店筹备建设过程,积累了丰富的工作经验; 具备系统的管理知识和公司管理培训,并在实际工作中积累了一定的管理经验; 具有很强的适应能力及学习能力,对新工作能很快适应并且达成满意目标; 具有很强的分析能力,并具备一定的创新能力; 擅于沟通与交流,擅于处理和协调内外部关系具有极强的推动能力; 具备良好的口头与书面表达能力; 具有良好的工作精神:对待工作认真负责、积极踏实、充满热情并且能够承担很强的工作压力。 |
具有6年从业经历,所供职公司为知名零售企业并3次参加了公司的新店筹备建设过程,积累了丰富的工作经验; 具备系统的管理知识和公司管理培训,并在实际工作中积累了一定的管理经验; 具有很强的适应能力及学习能力,对新工作能很快适应并且达成满意目标; 具有很强的分析能力,并具备一定的创新能力; 擅于沟通与交流,擅于处理和协调内外部关系具有极强的推动能力; 具备良好的口头与书面表达能力; 具有良好的工作精神:对待工作认真负责、积极踏实、充满热情并且能够承担很强的工作压力。 |
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