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| 编号：RC0000069 更新日期： 人才类型：全职 被查次数：1574 |
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| 性 别： |
男 |
年 龄： |
38岁 |
| 身高： |
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出生日期： |
1969 |
| 户 口： |
请在以下列表中选择 |
现所地点： |
福建省 |
| 民 族： |
汉族 |
政治面貌： |
请在以下列表中选择 |
| 国 籍： |
中国 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 学 历： |
大专 |
毕业院校： |
南纺 |
| 专 业： |
行政管理::行政管理 |
第二专业： |
无:: |
| 职 称： |
高级 |
毕业时间： |
1988-09 ~1991-07 |
| 查看个人联系方式，请与厦门猎头网客户中心联系，联系电话：0592-5111002 |
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期望工作性质： |
全职 |
可到职日期： |
随时 |
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期望职业类型： |
文秘行政类职业
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期望职位： |
行政经理/主管/办公室主任
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期望工作地点： |
福建省
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期望薪水： |
面议 |
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外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
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其他外语语种： |
无 |
其他外语水平： |
无 |
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普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
精通 |
| 工作经验： |
15年 |
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1988-09 ~1991-07 南纺 行政管理 大专
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纺织，服装，印染，五金 （1991-09 ~ 2006-12）
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具…）
担任职位： 行政总监
工作描述： 1991年9月—1995年5月 在江苏省一家地方国营纱厂（国家中二型企业，三千三百多人）厂部办公室任文员
1995年5月—2002年1月 在此老厂组建的集团公司（三千多人）分别担任办公室副主任，主任，总经理助理
2002年1月—2004年7月2日 在福建省一家企业集团总部从事行政和服装现货中东贸易部管理协助工作（注：2002年7月原企业被福建这家企业收购重组，总资产十多个亿，是一个跨地区跨行业多元化集团企业，近二万人）
2004年7月4日--2006年2月21日在浙江杭州某品牌托管机构任行政人事经理、行政副总职务。
离职前在福建省石狮某服装辅料公司任总助
现在各地走访一些朋友与他们的企业，共同探讨不同地区[福建（晋江）、浙江（宁波、绍兴）、江苏（苏州）]、不同行业（纺织、服装、染织、家纺、五金、机械制造）、不同规模的区域企业文化以及企业管理模式、管理方式等方面差异与共同性，对他们企业管理方面也提出了我个人的一些建设性的管理思路与意见，同时也为今后自己职业生涯提升而吸取和学习了更多的知识营养。
近十二年所在的国有企业工作，主要负责：行政人事日常事务处理（涉及各类规章制度的起草修订、执行考核、仓库管理及成本控制、办公室管理、会务组织、部门协调等各方面）；发动并积极参与公司人力资源管理建设（人事招聘考核工作）；中东服装销售部管理（阿联酋迪拜、沙特吉达等）。在具体工作中能认真细致、及时、主动地完成各项工作，并提出合理化建议，受到领导和同事的肯定，被评为公司优秀管理标兵。
在以后的工作中,负责：（1）、人力资源工作：包括规章制度建设（重点为各部门工作手册、流程制定）、员工异动办理、薪资核算、社保福利、员工素质教育、技能培训、绩效考核（尤其是销售部门业绩考核） （2）、行政工作：会务安排、办公室日常工作、对外协调、客户管理（品牌营销代理商、专卖客户等）、年检变更、文字工作、费用审核。（3）、行政副总：参与公司发展战略决策，协助总经理制定年度发展和经营目标。全面负责公司的日常行政管理工作。负责督促办公室、人事部、品牌营销部、培训中心制定各自部门的工作制度和每月的工作计划，并在日常工作中对其进行监督。（4）企业管理及执行策划：帮助一些朋友做了以下工作：A.完善和建立企业内部管理制度和管理流程，并推动制度与流程的执行和创新B. 下达、统计、分析公司的运营计划指标，进行初步分析，以提供决策支持信息C.帮助管理部门的信息沟通，命令和政策的上传下达D. 对工作会议各项任务安排的督促和检查E. 教导他们对行业信息的搜集和分析，并建立相关的数据库，提供查询F. 协助做好商标注册、登记、年检及管理G. 其他与生产、安全、技术、质量、环保、经营等有关的事务，以及上级临时安排H.协助调度企业的人力物力，帮助完成一些企业的重大工作任务,并建立企业ISO质量管理体系等。
离职原因： 寻找适合与发挥自己才能及更长远的发展
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语 言 能 力： 普通话流利,粤语一般
第一外语： 英语 一般
计 算 机 能 力： 中级
计算机详细技能： 从92年开始应用电脑操作
其 它 技 能： 普通话流利,曾在企业兼任广播员
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寻求职位： 1.人力资源; 2.行政人事; 3.总助,副总
1、围绕企业总体规划目标，维护发扬企业文化，巩固树立企业精神；尽快更充分地了解并掌握企业生产流程及工作要点；更全面地做好行政人事方面本职工作；重点加强沟通、协调、组织能力；不遗余力地做到稳健务实，严于律已，勤奋敬业及处事公正细腻；树立实干、精干的自身形象。 2、将在贵企业的工作中，天天不懈地努力，天天与企业长远性地共同进步，同时不断学习更先进科学的专业管理知识，使自己更能胜任本专业工作。珍惜给予我的空间和平台，勤奋工作，决心为贵企业发展和繁荣作出自己的贡献，也真正体现出自我的人生价值！ 3、最终目标就是确保企业的正常运作及生产稳步，正常的进行，为企业创造经济效益。
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| 为人真诚，责任心强，敢于吃苦，品行端正，对领导和企业忠诚；虚心好学，处事周到，性格活泼开朗，有很好的团队合作精神；实践经验丰富,沟通、协调、组织方面专业，坚持原则，执行力强；有成熟的营销网络，能全方位的运作市场各层次销售以及人事行政管理；得到领导和同事们的赞赏和肯定，勇于不断创新。
多年的工作经验告诉我：管人先管已，做人做生意。
自身优势：务实、诚信、有经验，善沟通、好心态。 |
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