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| 编号：RC00000964 更新日期： 人才类型：全职 被查次数：2747 |
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| 性 别： |
女 |
年 龄： |
39岁 |
| 身高： |
167 |
出生日期： |
1970.10.2 |
| 户 口： |
北京市 |
现所地点： |
福建省 |
| 民 族： |
汉族 |
政治面貌： |
党员 |
| 国 籍： |
中国 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 学 历： |
硕士 |
毕业院校： |
北京师范大学 |
| 专 业： |
管理类::应用心理学 |
第二专业： |
管理类::经济管理 |
| 职 称： |
高级 |
毕业时间： |
2005年9月 |
| 查看个人联系方式，请与厦门猎头网客户中心联系，联系电话：0592-5111002 |
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期望工作性质： |
全职 |
可到职日期： |
随时 |
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期望职业类型： |
人力资源管理职业
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期望职位： |
人力资源总监
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期望工作地点： |
福建省
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期望薪水： |
面议 |
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外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
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其他外语语种： |
无 |
其他外语水平： |
无 |
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普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
精通 |
| 工作经验： |
17年 |
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2003——2005 北京师范大学应用心理学研究生同等学历
1999——2001 中国人民大学MBA研究生同等学历
2004——2007 中共中央党校 工商管理 本科
1990——1992 北京师范大学 英语 大专 |
8年人力资源经理管理经验；3年企业助理总经理高管经验；2年业务拓展、经营管理经验。
参与6家万米以上的大型百货公司开业，善于带领团队共同完成组织目标，业界评价优秀；参与2-3家大型企业（百货、医药类）的并购及人力资源整合，了解并购程序。
拥有从基层到高层健全的发展历程，曾历任中国远大集团哈尔滨远大购物中心助理总经理，赛特福州项目助理总经理，赛特武汉项目人事行政经理，赛特购物中心人事经理，香港利丰集团利邦公司华北区营运发展经理等高级职位。
全面系统掌握大型国有企业（医药、房地产、酒店、商业零售业）的管理知识，在人力资源、企业运营管理方面具有丰富经验。处理问题机智灵活，善于与人沟通，具有较强的组织协调、分析判断和独立处理事务的能力；工作勤奋努力，责任心强，善于与人沟通，具有较强的组织协调、分析判断和独立处理事务的能力。
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对人力资源战略管理模式有系统的了解，并积累了丰富的实践和管理经验，对公司长、中、短期人力资源规划及如何进行企业各级人员绩效考核、人力成本控制、组织架构的规范管理、招聘和甄选、培训开发机职业生涯规划、薪酬及福利体系设计、员工关系及团队建设等具备丰富的综合管理经验。
希望能继续从事人力资源总监或企业高级综合管理岗位。 |
8年人力资源经理管理经验；3年企业助理总经理高管经验；2年业务拓展、经营管理经验。
参与6家万米以上的大型百货公司开业，善于带领团队共同完成组织目标，业界评价优秀；参与2-3家大型企业（百货、医药类）的并购及人力资源整合，了解并购程序。
拥有从基层到高层健全的发展历程，曾历任中国远大集团哈尔滨远大购物中心助理总经理，赛特福州项目助理总经理，赛特武汉项目人事行政经理，赛特购物中心人事经理，香港利丰集团利邦公司华北区营运发展经理等高级职位。
全面系统掌握大型国有企业（医药、房地产、酒店、商业零售业）的管理知识，在人力资源、企业运营管理方面具有丰富经验。处理问题机智灵活，善于与人沟通，具有较强的组织协调、分析判断和独立处理事务的能力；工作勤奋努力，责任心强，善于与人沟通，具有较强的组织协调、分析判断和独立处理事务的能力。
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